Gerente de empresa de lubricantes renunciaría a su sueldo por la crisis del coronavirus

31/03/2020   |   Leer en 4 minutos  |   Arteaga, L.
Gerente de empresa de lubricantes renunciaría a su sueldo por la crisis del coronavirus

La empresa alemana de lubricantes Liqui Moly no deja de apoyar a sus empleados durante la crisis generada por el coronavirus y su gerente estaría dispuesto a renunciar a su sueldo para evitar despidos.

Empleados de Liqui Moly no sufrirán despidos

Empleados de Liqui Moly son respaldados por la empresa

La situación económica y social por la que atraviesa el territorio europeo a causa de la pandemia del coronavirus tiene a las empresas en región con más preocupaciones que certezas y si eso pasa a nivel directivo, no se diga a nivel de los trabajadores que ven comprometido el sustento de sus familias.

La empresa alemana de lubricantes Liqui Moly está haciendo todo lo que está a su alcance para que sus trabajadores y clientes en todo el mundo no se sientan abandonados ante esta crisis de salud que le ha quitado la tranquilidad a todos los habitantes del planeta, incluso el gerente de la empresa, Ernst Prost, se vio en la necesidad de enviar un mensaje a sus empleados con palabras muy contundentes.

"No se va a despedir a nadie. Si hace falta, renuncio a mi sueldo" mencionó el directivo en un mensaje que fue difundido entre sus empleados como una forma de tranquilizar los ánimos dentro de la corporación pues para nadie es un secreto que ante la falta de actividad en muchos sectores de la industria, se ha tenido que despedir a un buen número de empleados o en el mejor de los casos se han realizado paros técnicos para evitar la propagación del Covid-19.

Empleados de Liqui Moly son respaldados por la empresa

Empleados de la empresa recibieron un bono para enfrentar la crisis

El mensaje emitido por Prost tiene un buen respaldo por parte de la empresa, pues en días recientes los empleados de Liqui Moly recibieron un bono equivalente a más de 25,000 pesos como una forma de motivar a sus empleados y darles la seguridad de que su empresa los respalda en estos momentos de crisis, pues según lo mencionado por el gerente de la empresa cuando hay miedo y preocupación se vive mal y no se pueden lograr grandes objetivos.

La empresa también está comprometida a que los salarios de los empleados lleguen a sus bolsillos de forma puntual pues entienden que aunque los pedidos se han reducido de forma considerable por la crisis de salud a nivel mundial, los trabajadores necesitan de su sueldo para el sustento de sus familias y hacer frente a la pandemia que ha cobrado más de 34,000 vidas en todo el mundo.

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